Compliance con excelencia humana y potencia IA.
Dioni lleva la práctica especializada del compliance a tu organización: con una metodología clara y probada, con asistencia inteligente y con gestión documental.
De dónde viene Dioni
Dioni fue diseñado siguiendo una metodología creada en base a la experiencia de un equipo consolidado en investigaciones internas y programas de cumplimiento.
Cientos de casos, no un caso de uso
Cada decisión de diseño viene de un expediente real. La herramienta sabe qué se pregunta en una fiscalización porque quienes la construyeron ya tuvieron que responderlo, con su nombre en el informe.
Metodología publicada
El método no es interno ni improvisado: está escrito, publicado y sometido a la discusión de la disciplina. Conócelo →
La IA donde ahorra, no donde decide
La potencia del modelo IA de Dioni se utiliza para leer, ordenar y encontrar en minutos lo que tomaba días. Calificar los hechos, valorar la prueba y firmar el informe sigue siendo trabajo de una persona con nombre y responsabilidad.
La cadena
Cada riesgo de incumplimiento está vinculado a un proceso y este a una normativa concreta. No existen procesos con falla cero. Por eso la aproximación preventiva está enfocada en la identificación de brechas, su tratamiento y la mejora continua
El tratamiento de riesgos debe ser sustantivo
Un control que mitiga un riesgo solo desde lo formal no mitiga nada. La matriz marca los riesgos y brechas y conduce a un plan de tratamiento que se observa y controla
La brecha tiene precio
La misma infracción cuesta distinto en una microempresa que en una grande. El rango sancionatorio se calcula por tramo, y cuando el dato no está verificado contra la fuente, la cifra se muestra marcada como referencial.
Mejora continua
Al cerrarse, cada investigación y cada plan de cumplimiento devuelve señales que ajustan el riesgo declarado, ajustando la matriz.
Dos tiempos
Dioni apoya a la organización antes del evento y también cuando es necesario investigar una brecha de cumplimiento.
Un control real basado en procesos y en la cultura organizacional.
El diagnóstico documental contra el registro de obligaciones es solo el punto de partida. A partir de este, las entrevistas de prevención y una lectura sobre la cultura organizacional acompañan un diagnóstico robusto y sustantivo. El plan de cumplimiento que surge de este diagnóstico es un programa que genera evidencia para el manejo anticipado de riesgos.
Acompañando todo el proceso
Hechos a probar, entrevistas con sus formalidades de apertura, prueba valorada y informe. Cada afirmación queda citada a la fuente que la sostiene, sin alucinaciones posibles. Dioni ayuda y acompaña, no decide.
Jurisprudencia y doctrina
Dioni incorpora herramientas de investigación jurídica, basada en la jurisprudencia relevante administrativa y de los Tribunales de Justicia.
Dioni trabaja sobre una biblioteca propia de fallos de tribunales chilenos y de doctrina administrativa, curada y mantenida por abogados. La búsqueda devuelve el párrafo exacto que es atingente a la consulta, con una referencia cerrada y comprobable contra el corpus
El asistente, y dónde se detiene
La potencia de la IA está donde ahorra días de trabajo: leer, ordenar, encontrar. No donde la decisión es de una persona con responsabilidad profesional.
Lo que hace
- Descompone el relato en hechos a probar, para que el investigador los edite.
- Señala qué jurisprudencia de la biblioteca sirve para el punto que se está discutiendo.
- Advierte cuando un precedente juega en contra o a favor de la hipótesis.
- Resume una reunión y separa lo acordado de lo simplemente dicho.
Lo que no hace
- No emite el informe. Cada sección la aprueba el investigador.
- No califica los hechos ni dice si la denuncia es fundada.
- No puede citar una sentencia que no exista. Dioni no alucina.
Confidencialidad
Un expediente de acoso contiene datos de salud y de vida sexual. La Ley N° 21.719 los trata como sensibles y eso ordena el diseño entero, no una sección de la política de privacidad.
Aislamiento en la base
Cada cliente solo tiene acceso a su información y esta está separada del resto en la base de datos con encriptación de alto estándar.
Qué puedes investigar con Dioni
Acoso y violencia en el trabajo
El procedimiento reglado de la Ley N° 21.643, con sus plazos improrrogables, sus diligencias mínimas y el contenido obligatorio del informe. Es el más exigente, y por eso es el que fija el estándar del resto.
Fraude, probidad y conflictos de interés
Infracciones al código de ética, al reglamento interno y al modelo de prevención de delitos. Aquí el procedimiento es distinto: admite examen de admisibilidad, prórroga fundada y una decisión que corresponde al comité y no al investigador.
Clima laboral
Lo que activa una denuncia anónima. No abre el procedimiento reglado, pero el deber de protección obliga igual a indagar, con medidas no nominadas y foco en el equipo.
Sector público
Investigación sumaria y sumario administrativo, con sus propios plazos, su reserva hasta la formulación de cargos y su catálogo propio de sanciones.
Te ayuda en la gestión de tu oficina
Dioni ayuda a las áreas legales de la empresa a visualizar investigaciones y casos. El despacho ve su cartera, carga horas, agenda reuniones y entra al entorno de cada cliente para trabajar.
Todo sobre la misma pantalla: la cartera de clientes, ordenada por urgencia y no por nombre; las horas trabajadas y las comprometidas, por encargo y por abogado; la agenda de la oficina; las reuniones con su acta, su grabación y el control de qué se comparte con el cliente; y los contactos de cada encargo, los de la empresa y los externos que hay que citar.
Conversemos sobre cómo Dioni puede potenciar tu programa de cumplimiento.
contacto@dioni.clDioni es la práctica de un equipo de abogados de compliance, puesta en una herramienta: una metodología publicada, apoyada en la doctrina administrativa y en la jurisprudencia que hoy resuelve estos casos, y potenciada con inteligencia artificial donde de verdad rinde. Conoce la metodología →